为解决“聊得来”比“看得来”更难的问题，青年婚恋平台青藤之恋近期推出了一项全新的情感测试——《语言沟通风格测试》。该测试旨在帮助用户更好地了解自身的沟通类型与沟通习惯，从而更加科学地寻找那个与自己“聊得来”的人。

《语言沟通风格测试》采用了场景化的问卷设计，用户只需在9—12道情境题中选择最符合自己反应的选项。题目覆盖日常聊天、第一次见面、争执时的反应、表达情绪的方式等典型场景。基于用户的回答，系统会计算出三个维度的分值，这三个维度分别是：

1. 表露深度：衡量用户在关系中表达内心想法与情感的倾向；

2. 冲突应对：反映用户处理争执时的模式，包括回避、迎战和协商型；

3. 互动主动性：评估用户在交往中发起互动、维持对话与推进关系的积极性。

测试结束后，用户将获得一张易读的沟通画像卡，其中包括维度分数与图示、开场/化解冲突/推进话题的模版话术，以及基于两性沟通差异的定制化建议。更为便捷的是，测试结果也可选择加入到用户的「合拍的人」匹配维度，作为一种心理-行为层面的匹配信号参与推荐逻辑。

青藤之恋的负责人表示，很多匹配失败并非因为条件不符，而是因为沟通方式不匹配。此次推出的《语言沟通风格测试》旨在让用户更快看清自己的沟通问题，从而更好地调整节奏或寻找更合适的对象。此外，青藤之恋还将测试结果纳入其“合拍的人”推荐体系中，用户可以根据沟通维度优先筛选推荐对象，平台也会优先展示沟通风格适配的候选人。

关系心理学领域的研究者对此表示赞同，认为将沟通行为量化有助于降低误判的概率。不过他们也提醒说，沟通风格会受到情境、压力与关系深度的影响，因此单次测评应被视作起点，需要持续观察与实践来验证与调整。